//Point Syndical//

Ça y est, la Campagne du SNPL est lancée. Son lot d'annonces ne tardera pas et un nouveau bureau HOP sera proclamé en septembre aux termes d'une campagne estivale menée parallèlement au travaux menés par le Groupe de Travail AFTO/HOP.

De la volonté du SNPL, ce Groupe de Travail obtenu sous la pression de notre Collectif Nous Sommes Aussi AirFrance, est indépendant des Bureaux SNPL HOP et AF. Pour rappel, son but es d'accoucher de projets évalués sur les plans financiers et juridiques dans le but de régler le sort de HOP et de ses PNT de façon pérenne et dans un avenir proche.

Certains membres actifs du Collectif NSAAF sont déjà présents au SNPL HOP et portent vos idées et visions au Groupe de Travail.

Il est primordiale que notre Collectif reste soudé autour de notre projet apolitique de Fluidité de carrière.

Aussi, dans un soucis d'équité et pour garantir à nos membres, une totale transparence tout en évitant de devenir un sujet de Campagne du seul SNPL, nous nous devons de proposer aux autres syndicats SPL et FUC le moyen de porter la voix de notre Collectif NSAAF.

Le Collectif entretient de bonnes relations en direct avec les Representants Syndicaux du SNPL, du SPL et du FUC. Notre Collectif est écouté car il n'a pas de couleur syndicale, qu'il porte des idées universelles et que nous sommes indépendants. C'est ce qui fait notre force auprès des Directions AF et HOP. Aujourdhui, le FUC et le SPL nous demandent de venir renforcer leurs rangs pour que le debat d'idees source de creativite et de democratie ait lieu au sein du CSE. C'est une véritable occasion pour le Collectif NSAAF d'être invité a la table des négociations.

Manifestez vous par email sur NousSommesAussiAF@gmail.com afin que nous soumettions votre candidature au SPL et au FUC.

Nous prendrons vos appels et discuterons des finalités, de vos objectifs personnels, des contraintes aussi, mais surtout de votre motivation pour représenter avant tout le Collectif NSAAF.

Nous Sommes Aussi AirFrance concerne tous les PNT de HOP et ne doit pas devenir un objet de convoitises.

Notre voix doit être portée de manière apolitique tant que nous n'aurons pas obtenu de réponses concrètes à nos demandes légitimes pour le bien de toutes et tous et dans l'intérêt général du Groupe AirFrance.

L'enjeu est la représentation de notre voix au CSE dont les élections se tiendront le 29 Novembre 2023. Les syndicats y feront campagne à partir du 28 Octobre. Le résultat déterminera le poids de chaque syndicat dans les decisions stratégiques, sociales et économiques de HOP.

Quelque soit la composition du CSE, le Collectif Nous Sommes Aussi AirFrance doit agir d'une voix quelque soit l'appartenance syndicale de ses membres.